Обязанности:

  • Сопровождение и развитие микросервисной архитектуры;
  • Администрирование CI/CD платформы;
  • Поиск и устранение причин отказов приложений и микросервисов;
  • Проработка совместных решений с командой разработки; 
  • Контроль внесения изменений в промышленную среду.

Обязательные требования:

  • Опыт работы в технической поддержи второй линии;
  • Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Docker, Kubernetes, Nginx, HAProxy, Kafka и т.д.);

  • Опыт администрирования систем мониторинга и нотификации (ELK, Grafana, Prometheus, Alertmanager, Zabbix, Zipkin и т.д.);

  • Опыт использования инструментов автоматизации (Bash, Python, Ansible, Terraform, Jenkins);

  • Желание развиваться, стремление к новым знаниям и изучению современных практик DevOps.

Опциональные требования:

  • Опыт администрирования Linux (предпочтение RHEL, SLES);
  • Опыт работы с облачными сервисами (предпочтение Яндекс.Облако);
  • Опыт администрирования СУБД (MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Vertica, ClickHouse);
  • Опыт администрирования SonarQube.
DevOps Инженер
Имя, Фамилия  
Ваш e-mail  
Страна  
Город  
Как вы нас нашли?  
Краткое сообщение о себе  
Ваше резюме  
  

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

 

Проекты одного из крупнейших
Российских Банков

Работа у нас:

  • Возможность участвовать в масштабном и долгосрочном проекте;
  • Гибридный формат работы;
  • Все, что нужно для успешной работы: мощное железо, компенсация расходов на мобильную связь;
  • Полностью официальная конкурентная заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании (бессрочный Трудовой договор);
  • Расширенная программа ДМС для сотрудников и родственников;
  • Обучение и посещение конференций для развития своих навыков за счет компании;

  • Возможность карьерного роста в том числе за счет перехода между проектами;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: выездные корпоративы, онлайн мероприятия, корпоративная библиотека;

  • Отсутствие бюрократии, возможность принимать активное участие в жизни компании;

  • Оплачиваемая программа рекомендаций